#5 Il giusto peso della voce lavoro - Mondo Benefit 5 maggio 2021 (di Raul Caruso)

[...]Una #societàbenefit, infatti, è tenuta a perseguire una sostenibilità integrale di cui gli aspetti ambientali per quanto necessari e costitutivi sono solamente una parte di un approccio più ampio.

#6 Rivoluzione a gradi per l'intera filiera - Mondo Benefit 20 maggio 2021 (di Raul Caruso)

«Nei processi di cambiamento graduale, invece, all’evoluzione della norma formale si associano comportamenti e relazioni informali che tendono a divenire e strutturare percorsi stabili di sviluppo economico. In questa prospettiva, le #societàbenefit stanno quindi divenendo protagoniste di un processo di vero e concreto cambiamento proprio in quanto graduale».

27 aprile 2021 - Taranto, ecco la madre della B-rivoluzione (da Corriere Buone Notizie)

La scintilla scoccata nella città dell’Ilva, tra industrialisti e ambientalisti La scelta della Camera di commercio: qui la guida e il censimento sulle Benefit «Allora, nel 2010, ci guardavano con scetticismo. Ma avevamo ragione noi»

27 aprile 2021 - Impresa, la svolta è scegliere il bene comune (da Corriere Buone Notizie) intervista a Monica De Paoli

Monica De Paoli(Assobenefit): l’Italia rafforzi il modello Olivetti «Istituzioni e mercato hanno capito, tocca alle società quotate» La responsabilità sociale è un valore ma c’è confusione sulle regole.

27 aprile 2021 - I bilanci di sostenibilità aziendali: ora società e ambiente contano (da Corriere Buone Notizie) con intervista a Mauro Del Barba

«Le opportunità restano. Del Barba ne sottolinea una in particolare, legata alla ricerca sempre più intensa di opportunità di investimenti in attività sostenibili da un punto di vista ambientale, sociale e del governo societario (#Esg).

27 aprile 2021 - Lacuna Green Deal: perchè l'Europa su questi temi non è al passo (da Corriere Buone Notizie) (di Raul Caruso)

[...] un’impresachevoglia dirsi pienamente sostenibile,infatti, nonpotràlimitarsi alla dimensioneambientale,madovràconsiderare ancheglialtri aspettidisostenibilitàsocialequali il rispettodei diritti umaniela partecipazionea percorsidi sviluppo dei territori neiquali opera anchein accordoconunavarietàdi stakeholder.

#02 - La premialità per arte e cultura - Mondo Benefit - 24 marzo 2021 (di Raul Caruso)

Se guardiamo in particolare a questo secondo aspetto, l’applicabilità del modello benefit con riferimenti all’ambito culturale e artistico è di per sé pleonastica. Nella maggior parte dei casi la realizzazione di un beneficio comune da parte di una società benefit, infatti, non può essere slegata da uno stretto rapporto con il territorio e con i portatori di interessi in esso presenti. Il legame di società benefit con le comunità locali per la realizzazione di attività culturali, peraltro, potrebbe a breve arricchirsi di un nuovo e importate capitolo.

#03 - Fiscalità specifica? Dibattito aperto - Mondo Benefit 7 aprile 2021 (di Raul Caruso)

Un articolo in merito alla fiscalita' delle societa' benefit , lo strumento necessario per uno sviluppo sostenibile...."Se il giudizio su una fiscalità di vantaggio rimane sospeso fintantoché essa non sia disegnata per favorire nello specifico nuovi investimenti, sicuramente in primo luogo è cruciale una fiscalità consapevole della realtà delle

#04 - Mettere radici nell'agricoltura - Mondo benefit 21 aprile 2021 (di Raul Caruso)

«I diversi interventi dei partecipanti si sono trovati concordi su un punto fondamentale, vale a dire il fatto che il rinnovamento del modello di sviluppo del senso di sostenibilità integrale non è più rinviabile in particolare alla luce della pandemia in corso che sta aggravando un gran numero di problematiche a livello globale».
Su Avvenire, nella rubrica Mondo Benefit nell'inserto Economia civile, l'articolo del nostro Direttore Raul Caruso racconta il convegno internazionale “Agricoltura e sostenibilità: il ruolo delle

#01 - 3 marzo 2021 - Libertà di scegliere l’impatto sociale (di Raul Caruso)

Pubblicato il 3 marzo 2021 sul nuovo supplemento Economia civile di Avvenire […l'esempio delle società benefit è il più idoneo possibile perché esso è pensato per essere applicato con flessibilità all'intero universo delle imprese.

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